IMMOTO Immobilien
WIR SORGEN FÜR ORDENTLICH FRISCHEN WIND AM OLDENBURGER IMMOBILIENMARKT
IMMOTO Immobilien ist inmitten der Oldenburger Innenstadt vertreten. Wir sind spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Immobilien jeglicher Art. Somit decken wir den gesamten Bereich rund um Immobilien ab und können unseren Kunden ein Rund um Service bieten.
Unser Team ist mit täglich Kompetenz, Leidenschaft und Persönlichkeit dabei.
Sie haben Lust zu diesem Team zu gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Immobilienmakler m/w/d
Deine Aufgaben in unserem Unternehmen:
- Akquisition von Wohn- und Kapitalanlageimmobilien
- Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses
- Durchführung von Marktwerteinschätzungen und Angebotsanalysen
- Vorbereitung der Vermarktung und Einholung notwendiger Dokumente
- Planung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie
- Erstellung von hochwertigen Verkaufsunterlagen wie Exposé, Fotos und 360-Grad-Rundgänge
- Planung und Durchführung von Besichtigungen sowie die optimale Präsentation der Immobilie
- Kaufpreisverhandlungen mit Verkäufern und Käufern
- Vorbereitung und Begleitung von Notarterminen
- Steuerung des After-Sales-Prozesses
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
Deine Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus-/ bzw. Weiterbildung
- Immobilienfachwirt/in oder abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium wünschenswert, aber kein Muss
- erste Berufserfahrung im Vertrieb und der Bewertung von Immobilien
- Gute Erfahrungen in der Anwendung von CRM-Programmen wie z.B. OnOffice
- Sicherer Umgang mit allen Office 365 Anwendungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine effiziente Arbeitsweise
- Flexibilität, Organisationsstärke, Teamfähigkeit
- Führerschein
Was wir Dir bieten:
- ein großartiges und kollegiales Team
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- ein wunderschönes, modernes Büro in Innenstadtlage mit PKW-Stellplatz
- eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Bezahlung
- umfassendes Onboarding anhand eines Einarbeitungsplans
- einen zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
- kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
- eine offene Kommunikationskultur
- regelmäßige betriebliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
